Leader w działaniu, działanie w leaderze
Bilety od*
79 zł

Leader w działaniu, działanie w leaderze
Bilety od*
79 zł
czwartek, 29 października 2026
18:00
Wieża Sigma Centrum Kongresowego Targów Kielce
Kielce
Zapisz wydarzenie
Udostępnij wydarzenie
* Cena od, zależna od rodzaju biletu.
Opis
Marcin Pietruszka
Specjalista od pracy z rolą, w roli i na roli. Niektóre życiowe role w jakich występował i występuje: - Improwizator z urodzenia Instruktor teatru i dramy, teatrolog, dziennikarz z wykształcenia - Trener umiejętności społecznych z potrzeby serca - Pracuje z ciałem i emocjami w metodzie. Playback Theatre z pasji Żongler z zamiłowania - Związany z embodiment coachingiem z Fascynacji - Zwolennik marketingu szeptanego zwłaszcza w kontekście własnej osoby.
To unikalny warsztat, krojony na miarę uczestników i powstający we współpracy z uczestnikami. Podczas warsztatu skoncentrujemy się przede wszystkim na praktycznych aspektach przewodzenia i jego funkcjonowania w ciele i poprzez ciało. W czasie ćwiczeń dotkniemy też paradoksu przewodzenia, które choć jest fundamentem zarządzania motywowania jednocześnie się w nim i je w sobie zawiera.
Dlaczego warsztat? Współczesny leader potrzebuje nie tylko wiedzy programowej, ale także rozwiniętych kompetencji miękkich/twardych*:
- budowania relacji
- prowadzenia grupy
- rozwiązywania konfliktów
- motywowania
- współpracy w i z grupą
Inspiracja
- Forma pracy Szkolenie wykorzystuje:
- techniki dramowe
- improwizację
- pracę w rolach
- analizę sytuacji zew/wewnętrznej
- refleksję po działaniu
Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie, a nie wykład.
Proponowany warsztat opiera się na:
- systemie małych grup
- uczeniu w i poprzez działanie
- pozytywności
- indywidualności
- stopniowaniu trudności
- tworzeniu przestrzeni otwartości na inne
- "-ości", które uczestnicy przyniosą ze sobą:)
*- potrzebne zakreślić , chociaż z doświadczenia znanych mi osób, "miękkie" kompetencje w dłuższej (i szerszej) perspektywie okazują się być "twardymi"
Korzyści
- Po warsztacie uczestnicy:
- lepiej rozumieją siebie w komunikacji
- skuteczniej radzą sobie ze swoim ciałem
- świadomie budują autorytet
- wi(e)dzą jak reagują w sytuacjach konfliktowych
- stosują narzędzia aktywnego słuchania i informacji zwrotnej
Czas trwania- 3,5 godziny
Grupa - Każdy ("Everyman") komu nie obce jest przewodzenie, wywodzenie i zawodzenie innych. Efekt - Warsztat wzmacnia uspójnia i integruje wiedzę, doświadczenie i wgląd leadera w leadera, na takim poziomie, na jaki sobie pozwoli/my.
Bilety do nabycia na:
Opis
Marcin Pietruszka
Specjalista od pracy z rolą, w roli i na roli. Niektóre życiowe role w jakich występował i występuje: - Improwizator z urodzenia Instruktor teatru i dramy, teatrolog, dziennikarz z wykształcenia - Trener umiejętności społecznych z potrzeby serca - Pracuje z ciałem i emocjami w metodzie. Playback Theatre z pasji Żongler z zamiłowania - Związany z embodiment coachingiem z Fascynacji - Zwolennik marketingu szeptanego zwłaszcza w kontekście własnej osoby.
To unikalny warsztat, krojony na miarę uczestników i powstający we współpracy z uczestnikami. Podczas warsztatu skoncentrujemy się przede wszystkim na praktycznych aspektach przewodzenia i jego funkcjonowania w ciele i poprzez ciało. W czasie ćwiczeń dotkniemy też paradoksu przewodzenia, które choć jest fundamentem zarządzania motywowania jednocześnie się w nim i je w sobie zawiera.
Dlaczego warsztat? Współczesny leader potrzebuje nie tylko wiedzy programowej, ale także rozwiniętych kompetencji miękkich/twardych*:
- budowania relacji
- prowadzenia grupy
- rozwiązywania konfliktów
- motywowania
- współpracy w i z grupą
Inspiracja
- Forma pracy Szkolenie wykorzystuje:
- techniki dramowe
- improwizację
- pracę w rolach
- analizę sytuacji zew/wewnętrznej
- refleksję po działaniu
Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie, a nie wykład.
Proponowany warsztat opiera się na:
- systemie małych grup
- uczeniu w i poprzez działanie
- pozytywności
- indywidualności
- stopniowaniu trudności
- tworzeniu przestrzeni otwartości na inne
- "-ości", które uczestnicy przyniosą ze sobą:)
*- potrzebne zakreślić , chociaż z doświadczenia znanych mi osób, "miękkie" kompetencje w dłuższej (i szerszej) perspektywie okazują się być "twardymi"
Korzyści
- Po warsztacie uczestnicy:
- lepiej rozumieją siebie w komunikacji
- skuteczniej radzą sobie ze swoim ciałem
- świadomie budują autorytet
- wi(e)dzą jak reagują w sytuacjach konfliktowych
- stosują narzędzia aktywnego słuchania i informacji zwrotnej
Czas trwania- 3,5 godziny
Grupa - Każdy ("Everyman") komu nie obce jest przewodzenie, wywodzenie i zawodzenie innych. Efekt - Warsztat wzmacnia uspójnia i integruje wiedzę, doświadczenie i wgląd leadera w leadera, na takim poziomie, na jaki sobie pozwoli/my.
Bilety do nabycia na: